Mundo's Pedagogisch beleid

job, waarbij hij/zij in het dagelijks werk wordt gestimuleerd. De volgende medewerkers bieden bij Mundo coaching on the job: • Op de gesubsidieerde peutergroepen in Rotterdam is er coaching op de groep door interne/externe coaches. Mogelijk wordt deze coaching uitge- breid naar alle peutergroepen met een voorschool-functie. We volgen hierin de landelijke ontwikkeling. • Mundo heeft een aantal medewer- kers die werken als interne coach. Zij bieden coaching on the job aan collega’s die nog geen coaching ont- vangen in een peutergroep of tijdens een opleiding. Deze coaches voldoen aan de kwalificatie-eisen die zijn vastgesteld in de CAO Kinderopvang. Naast de verplichte wettelijke coa- ching biedt Mundo ook meer: • Mundo heeft een Activiteitenteam met deskundige medewerkers, deels HBO geschoold, deels opge- leid op niveau 3 en 4, die frequent op alle locaties aanwezig zijn. Ze bieden de kinderen activiteiten aan en ze geven medewerkers ant- woord op vragen en coaching bij vraagstukken. De vragen kunnen bijvoorbeeld gaan over activiteiten als middel om het individuele kind of de groep te stimuleren in de ont- wikkeling. Daarnaast geeft het team voorbeelden en is inspiratiebron om het Mundobeleid in praktijk uit te voeren. De medewerkers werken hierin zowel aanbod- als vraag- gestuurd en zijn als meewerkend PM-er coachend beschikbaar voor alle medewerkers. • In elk cluster werkt een cluster- manager die coaching en onder- steuning biedt aan de teamleden. De coaching vindt plaatst op het gebied van teamsamenwerking en ontwikkeling, contacten met ouders