23 / 30
Kinderopvang Mundo heeft een zorg-
structuur die in het ‘Document en
werkinstructie zorgen om een kind’ is
beschreven. Bij bijzonderheden in de
ontwikkeling van een kind volgen de
medewerkers deze instructie. Hierin
staat in een stappenplan beschre-
ven wat de medewerker kan doen
en hoe de medewerker samen met
u als ouder en zo nodig met andere
instanties kan samenwerken om de
ontwikkeling van uw kind passend te
stimuleren.
Coaching van de Mundo
medewerker
De medewerkers van Kinderopvang
Mundo zijn deskundig en opgeleid
voor hun vak. Maar deskundigheid en
pedagogische vaardigheden hebben
blijvend aandacht nodig. De kwali-
teit van pedagogisch medewerker
is immers heel bepalend voor de
kwaliteit van de dagelijkse praktijk.
Daarom heeft elke medewerker recht
op coaching on the job, waarbij hij/
zij in het dagelijks werk wordt gesti-
muleerd.
De volgende medewerkers bieden bij
Mundo coaching on the job:
• Mundo heeft een HBO geschoolde
peuterpedagoge in dienst die extra
ondersteuning biedt op de hele
dagopvang en dan met name in de
peutergroepen en peuterklassen.
Deze pedagoge helpt het team
bij de observaties en de keuzes
voor de activiteiten die worden
aangeboden. Daarnaast biedt ze
coaching on the job bij dagelijkse
situaties.
• Mundo heeft een Activiteitenteam
met deskundige medewerkers,
deels HBO geschoold, deels opge-
leid op niveau 3 en 4, die frequent
op alle locaties aanwezig zijn. Ze
bieden de kinderen activiteiten aan
en ze geven medewerkers ant-
woord op vragen en coaching bij
vraagstukken. De vragen kunnen
bijvoorbeeld gaan over activiteiten
als middel om het individuele kind
of de groep te stimuleren in de
ontwikkeling. Daarnaast geeft het
team voorbeelden en is inspiratie-
bron om het Mundobeleid in prak-
tijk uit te voeren. De medewerkers
werken hierin zowel aanbod- als
vraaggestuurd en zijn als meewer-
kend PM-er coachend beschikbaar
voor alle medewerkers.