5 / 30
Peiler 1:
De ontwikkeling van het kind staat centraal
Het algemeen pedagogisch beleid is in 2017 vastgesteld
en besproken in de COC. De locatiejaarplannen worden
jaarlijks in de lokale oudercommissies besproken.
Een aandachtspunt voor Mundo is het bekend maken
van het mentorschap aan ouders. Hier is aandacht voor
in de teams.
Peiler 2:
Veiligheid en gezondheid
Mundo zal de basis van het huidige beleid veiligheid en
gezondheid vasthouden. In de teams bespreken hoe we
omgaan met de grote risico’s op de locatie en hoe we de
kinderen leren om te gaan met de kleine risico’s.
Dit zijn we bij Mundo al gewend, bijvoorbeeld in de
natuurtuinen, maar ook bij activiteiten van het activitei-
tenteam. Risicovol spel is bij Mundo een ‘way of living’
Dit kan alleen met een juiste inschatting van risico’s en
het voorkomen van grote risico’s door een juiste voorbe-
reiding en afspraken.
De kinder-EHBO kan gewoon door Ron de Leeuw wor-
den verzorgd, zoals we dit gewend zijn. De cursus wordt
inhoudelijk iets aangepast, zodat de cursus voldoet aan
de richtlijnen van het Oranje Kruis. De medewerkers
krijgen vanaf dit najaar een certificaat ȅmeerkosten zijn
€10,= per deelnemer)
Peiler 3:
Stabiliteit enmeer ruimte voor pedagogischmaatwerk
De items in deze peiler zullen in de praktijk niet tot grote
veranderingen leiden;
Het vaste gezichten principe bij de baby’s is op te van-
gen door te zorgen dat van een tweetal medewerkers er
iedere dag in ieder geval één is ingeroosterd per groep
bij de baby’s.
De tijd dat er minder PM-ers op de groep mogen staan
dan de wettelijke eis is nu ook 3 uur per dag. Alleen de
vaste blokken waarop niet afgeweken mag worden,
worden losgelaten per 2018. De locatie kan op basis van
maatwerk de afwijking vaststellen. Voorlopig houden we
een tijdstip tussen de middag aan voor het nemen van
pauzes ende randen van de dag. Op locaties waar de
grootste groep kinderen er bijna de gehele openings-
tijd zijn, kan het zijn dat enkele PM-ers meer dan 8 uur
werken om te voldoen aan de norm voor afwijking. Dit is
nu ook al het geval.
De PM+ op locatie zal toezien op de uitvoering in praktijk
conform de wettelijke richtlijnen.
Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang
Gevolgen en acties voor Kinderopvang Mundo
Peiler 4:
Kinderopvang is een vak
De afdeling P&O zal de CAO onderhandelingen op de
voet volgen. Een ĉink aantal maatregelen in deze peiler
krijgen pas vorm in deze onderhandeling en zullen mee-
genomen worden in het opleidingsplan 2018. Hierbij valt
te denken aan de eisen voor de opleiding tot babyspeci-
alist en de taalvaardigheidseis.
De afdeling P&O zal in kaart brengen welke BSO collega’s
nog niet voldoen aan de taaleis 3F mondelinge taalvaar-
digheid. De Mundo medewerkers van het KDV voldoen
al aan deze eis in verband met eisen van de Vroeg- en
Voorschoolse educatie op de hele dagopvang en peuter-
opvang.
De Mundo collega’s gaan in hun persoonlijk personeels-
dossier bijhouden welke traingingen en cursussen ze
volgen en welke certificaten en diplomaȣs ze hebben. Dit
is de basis van de op te starten permanente educatie.
Overige maatregelen per 1 januari 2019
.n ƩƧƨƯ zullen we voorbereidingen gaan treffen voor
de grote wijzigingen die met ingang van 2019 in zullen
gaan. Dit zijn maatregelen met grote financiële conse-
quenties die ten dele zullen worden gecompenseerd
in de verhoging van de maximale uurprijs bij de hele
dagopvang, maar tegelijkertijd ook negatief worden
beïnvloed met een verlaging van de maximale uurprijs
voor de BSO.
Per locatie zal in kaart worden gebracht welke groepsin-
deling en inzet van PM-ers het beste past bij de loca-
tie. Dit zal op elke locatie leiden tot wijzigingen in de
groepsopbouw als bijvoorbeeld een verhoging van het
aantal in te zetten beroepskrachten en/of verlaging van
het aantal te plaatsen kinderen bij de hele dagopvang.
Bij de BSO zal dit waar mogelijk leiden tot een verhoging
van het aantal te plaatsen kinderen of anders een daling
van de omzet waar de vierkante meters leidt tot een
beperking van uit breiding.
Verder zal in 2018 gestart worden met het interne
coaching traject door een nieuwe adviseur: Linda Gul
zal adviseur pedagogiek worden met aandacht voor het
ontwikkelingsgericht werken en VVE.